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清河区妇联紧紧围绕“双培养”的工作思路，在全区41个行政村的妇代会中建立起“双培养”工作机制，收到了良好的效果。
清河区妇联在工作实践中发现，农村妇女中有“一村看一村，同村看四邻”的传统思维模式，于是清河区妇联因势利导，按照“双培养”的工作思路，把致富女能人培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人。通过这些村妇代会主任、科技致富女能人的示范带动作用，使广大妇女在“看得见”中受教育，在“摸得着”中学本领，在“学得会”中得实惠。
张相镇尹家村许淑艳承包20亩地发展玉米制种、开发荒山栽林种果，是尹家村的致富女能手，在群众中威信很高，区妇联积极扶持她发展产业，鼓励她主动参与妇代会工作，她在今年年初当选为该村的妇女主任，能够带领更多的妇女致富。杨木乡郎屯村妇女主任郎秀霞带头试种大棚草莓获得成功，她走村串户说服动员，传授技术，建立起了大棚草莓种植基地，掀起了种植大棚草莓的高潮，带动了全村30余户参与大棚草莓种植，每棚草莓年获利可达2万余元，她本人还获得了全国“双学双比”女能手称号。
到目前为止，全区有23名村妇代会主任成为了致富带头人，有2名致富女能手成为村妇代会主任。
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