| | 日前，苏州市女性人才推荐工作圆满结束，苏州市女性党政领导人才、女性经营管理人才和女性专业技术三类女性人才库基本建成。女性人才库主要采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，依托苏州党建网、苏州妇女网和《苏州日报》等新闻媒体，面向社会广泛发动。经过层层推荐、选拔，苏州市建立起了数量更加充足、素质更加优良、结构更加合理、各类人才更加齐全的女性人才队伍，该市党委组织部门和市妇联将根据女性人才的具体情况，分层分类针对性地制定培训培养计划，力争在五年内对入库的女性人才普遍轮训一遍。同时加强对入库人才的锻炼、使用，为选拔、选配女干部提供源源不断的人才支持。
据了解，该市共推荐出市级优秀女性人才369名，平均年龄37.7岁。其中党政领导人才166名，占总数的45%；经营管理人才83名，占总数的22.5%；专业技术人才120名，占总数的32.5%；博士、硕士研究生73名，占总数的19.8%;大学本科学历243名，占总数的65.9%；中共党员267名，占总数的72.4%，民主党派及党外人士102名，占总数的27.6%。 |
