| | 人与人的和谐，人与自然的和谐，人与社会的和谐，是现代社会文明进步和人类追求的最高境界，是科学发展的完美体现。妇联要善于利用政治优势、组织优势、工作优势，找准妇女事业与经济社会协调发展、城乡妇女之间的协调发展、女性与男性的协调发展、家庭与社会的协调发展、不同妇女群体间的协调发展的切入点，推动和谐社会的构建。
一、善用政治优势，倡导两种理念
妇联是党领导的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是具有广泛的群众性、社会性和统战性的妇女组织。要根据妇联组织的性质，运用其政治优势，在全社会倡导两种理念，为构建和谐社会营造氛围。
一是男女平等的理念。一个男女不平等的社会，决然不会是一个和谐的社会。男女平等虽已写入法律，确立了男女平等的法律地位，但远未深入人心。在许多方面，男女平等只是形式上的平等，尚未实现实质上的平等。因此，妇联组织要在宣传男女平等理念上化大力气、下苦功夫，让其家喻户晓、人人皆知，在全社会形成男女平等是社会进步的体现、是和谐社会重要标志的共识。
二是依法维权的理念。一个法治的社会不一定是和谐社会，但一个和谐的社会必定是一个法治的社会。因此，在构建和谐社会的进程中，必须向全社会宣传依法处理人民内部矛盾、依法维护妇女合法权益的理念，使广大妇女群众知法、懂法，依法主张权益，依法反映诉求，依法维护自身的合法权益，使行政、司法部门依法保护妇女的合法权益，通过法治实现社会的公平、公正。
二、善用组织优势，发挥三个作用
社会管理体制演变的一个重要趋势，是介乎政府与市场之间的民间组织迅速发展，在参与社会管理中协调利益关系、舒缓社会紧张、平和社会心态方面发挥越来越重要的作用。妇联组织虽然不是民间组织，但她是党领导的介乎政府与市场之间的一个群众组织，因此，妇联组织要善于利用自身在新型社会管理格局中的特定优势，充分发挥三个作用。
一是提供服务。服务妇女群众是妇联组织的主要任务之一。随着社会的发展，妇女群众的需求在不断的变化，妇联组织要以“以人为本”的理念来指导服务工作。要从政府转移职能、市场缺位、妇女群众的需求中，把握服务的重点。积极开展教育服务、创业服务、维权服务、政策服务、心理服务等，建立服务妇女群众的长效机制，努力成为新型社会管理格局中的服务器。要在服务中履行职能，在履行职能中服务妇女群众，不断提高服务的针对性、实效性。通过妇联开展的各项服务工作，使妇女群众的需求得到满足，使妇女群众得实惠。
二是协调利益。在社会多元化的背景下，社会成员利益呈现多元化。社会分配机制、保障机制的不完善，引发的群体间的利益冲突日趋严重。妇女群众作为相对弱势的群体，利益受损的问题也更为突出。妇联要发挥组织优势，要很好地处理好维护全体人民的合法权益与维护妇女群众的合法权益的关系。要积极参与协调妇女群体和社会其他群众之间、妇女不同群体之间、女性与男性之间的利益矛盾，积极探索建立覆盖妇女群体的利益表达、利益传导、利益协调、利益共享、利益补偿的利益实现机制，努力成为社会利益协调机制中的调节器。在为妇女群众积极主张权益的同时，教育妇女处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，积极化解矛盾，维护社会公平正义和稳定。
三是反映诉求。妇联是妇女意志的代表者。要充分利用妇联组织横向到边、纵向到底的组织网络，广泛联系妇女群众，深入了解妇女群众的需求，注重倾听妇女群众的呼声。积极建立多渠道、多层面、多角度反映妇女群众呼声的诉求机制，引导妇女群众通过合法渠道反映合理要求；建立上访与下访相结合的信访工作机制，积极畅通妇女群众反映呼声的渠道，努力成为社会稳定体系中的变压器。深入细致地做好思想政治工作，为妇女群众排忧解难。
三、善用工作优势，把握三个着力点
妇联工作经过多年的实践，已形成了自己的工作优势。要充分发挥这些工作优势，把握妇联工作的着力点，做好“和谐”文章。
一是性别和谐。男女两性和谐是社会和谐的重要内容。要推动建立以性别公正为核心的利益调节机制，及时反映和妥善处理男女两性利益关系。要运用《妇女权益保障法》等法律武器，推动带有社会性、普遍性、倾向性妇女问题的解决，从解决突出问题入手，寻找男女两性法律上的平等与事实上的平等的有效途径。
二是家庭和谐。家庭是社会的细胞，积家庭小和谐为社会大和谐。要立足家庭，注重家庭文化生态与家庭道德生态的和谐、家庭传统文化与家庭现代文化的和谐、家庭人际环境与家庭生活环境的和谐。要建立以拥有共同的价值观和平等民主的家庭道德标准；互教互助、团结友善的家庭（邻里）人际关系；勤奋好学、敬业奉献、艰苦奋斗的家庭创业氛围；遵纪守法、明礼诚信的家庭行为规范；科学文明、绿色节约的家庭生活环境为主要内容的“和谐家庭”创建目标。整合各类特色家庭创建的资源，建立“和谐家庭”创建的工作机制，探索“和谐家庭”创建的规律，以家庭的和谐，促社会的和谐。
三是组织和谐。组织的和谐是社会和谐的组成部分。妇联是以女性为主体的组织。要在和谐社会的构建中有所作为，妇联组织必须是一个和谐的组织。和谐组织是一个遵纪守法的组织，民主团结的组织，人尽其才、才尽其用的组织，奋发向上的组织，具有极强的向心力、凝聚力，具有极强的感召力、战斗力，成为人们事业发展并从中获取生活保障及职业人际和诚信发展的重要场域。因此，妇联组织必须以能力建设为重点，从制度建设入手，建立和谐的人际关系、和谐的激励机制、和谐的工作机制、和谐的创业氛围、和谐的组织外部环境，以和谐催生妇联的组织活力，激发妇联干部的创造动力。 |
