近日，华亭县举行公开推选妇女干部竞职演讲暨民主推荐大会，来自各乡镇、县直各部门和各企事业单位的56名女干部参加了东华镇副镇长、县民政局副局长等11个副科级岗位的竞职演讲。全体县级领导、乡镇和县直部门主要负责人以及人大代表、政协委员、民主党派和党外人士代表等120多名“考官”现场“考评”投票。县委常委会根据得票高低现场宣布每个竞职岗位的前3名进入延伸考察程序。这是该县第一次在全县范围内，较为集中地选用优秀妇女干部，为她们建功立业搭建起广阔舞台。
    4月初，华亭县按照选用干部看品德、看能力、看业绩，干部使用制度化、民主化、年轻化的要求，将全县妇女干部队伍中的优秀者通过民主推荐、知识测试等途径，纳入全县副科级后备干部人才库，使妇女后备干部人数占到全县后备干部总数的25％。为了认真贯彻落实“两规划”精神，平凉市妇联加大对妇女干部配备工作的宣传力度，多次与县区委组织部门专门研究女干部配备工作。为了让这些妇女后备干部“上得来、干得好、进步快”，华亭县委率先行动，结合乡镇换届工作，“拿”出东华镇、西华镇、马峡镇、策底镇4个乡镇的副镇长岗位和县民政局、科技局、司法局、社保局、残联、接待中心、图书馆7个县直部门领导班子的岗位，面向妇女干部公开推选，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，消除群众对妇女干部选拔任用工作的偏见，形成正确的选人用人导向，让妇女干部充分发挥“半边天”作用，积极投身全县“三个文明”建设。